# Emergencia climática: ¿Puede una empresa exigir trabajo presencial cuando las vías están bloqueadas?
*El BCR y la SUNAT reconocen el derecho a no asistir; conocer tus derechos laborales ante huaicos e inundaciones es clave para evitar sanciones injustas.*

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- URL: https://contextoperuano.com/noticia/emergencia-climatica-puede-una-empresa-exigir-trabajo-presencial-cuando-las-vias
- Sección: Economía
- Autor: Redacción Contexto Peruano
- Publicado: 2026-09-07T18:01:16.234Z
> Ante lluvias e inundaciones, el trabajo presencial no es obligatorio si hay riesgo. Las autoridades reconocen la fuerza mayor para proteger al trabajador.

## Las claves

- Causas naturales no imputables al trabajador eximen la asistencia obligatoria
- Sanciones administrativas pueden aplicarse a empresas que castigan por fuerza mayor
- Teletrabajo o licencia son las alternativas legales válidas durante emergencias

Las emergencias climáticas, caracterizadas por lluvias intensas, inundaciones y deslizamientos de tierra (huaicos), generan un escenario complejo en la relación laboral peruana.

Cuando las vías están bloqueadas o el tránsito se vuelve peligroso, surge una interrogante crítica: ¿Puede una empresa exigir trabajo presencial bajo estas condiciones?

La respuesta corta es que no. Las autoridades competentes han establecido lineamientos claros para proteger a los trabajadores y evitar sanciones injustas en contextos de desastre natural.
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Fuente original: https://contextoperuano.com/noticia/emergencia-climatica-puede-una-empresa-exigir-trabajo-presencial-cuando-las-vias