Las emergencias climáticas, caracterizadas por lluvias intensas, inundaciones y deslizamientos de tierra (huaicos), generan un escenario complejo en la relación laboral peruana.
Cuando las vías están bloqueadas o el tránsito se vuelve peligroso, surge una interrogante crítica: ¿Puede una empresa exigir trabajo presencial bajo estas condiciones?
La respuesta corta es que no. Las autoridades competentes han establecido lineamientos claros para proteger a los trabajadores y evitar sanciones injustas en contextos de desastre natural.
