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Empresarios peruanos exigen fin al silencio ante crisis institucional
Informe de Capitalismo Consciente Perú señala que el liderazgo empresarial debe trascender la rentabilidad para abordar desafíos sociales urgentes.
Un informe elaborado por Capitalismo Consciente Perú, resultado de mesas redondas con representantes del sector privado, la academia y la sociedad civil, plantea que el liderazgo empresarial debe trascender su rol tradicional. La organización sostiene que es necesario ir más allá de generar empleo y rentabilidad para abordar los desafíos estructurales del país.
El llamado al silencio roto
La publicación surge en un contexto donde se cuestiona la pasividad del empresariado frente a los problemas nacionales. Según las conclusiones presentadas, el sector privado no puede limitarse a su función económica clásica; debe asumir una responsabilidad activa ante la crisis institucional que atraviesa la nación, como publicó este diario en Perú crece con precios altos de metales.
Más allá de la rentabilidad
Las mesas redondas reunieron a actores clave para definir nuevas estrategias. El documento destaca que el enfoque exclusivo en indicadores financieros es insuficiente. Se propone un modelo donde las empresas participen activamente en la búsqueda de soluciones sociales y políticas, reconociendo su influencia como agentes de cambio.
